はじめに

株式会社東横インは、採用選考、会社説明会、職場見学、インターンシップその他の採用活動に参加される皆さまが、安心して就職活動を行うことができる環境づくりに取り組んでいます。就職活動中の学生・ 求職者の皆さまの人格と人権を尊重し、採用活動におけるハラスメント行為を認めません。

当社の取り組み

採用活動に関わるすべての役職員に対し、応募者の人格や人権を尊重した行動を求めています。
特に支配人をはじめとする採用担当者は、応募者との立場の違いを認識し、適切な距離感を保ちながら接します。

採用活動に関する教育

採用選考に関わる役職員に対し、就活ハラスメント防止に関する教育・ 啓発を継続的に実施します。

相談窓口

採用活動に関して不安なことやお気づきの点がございましたら、当社相談窓口までご連絡ください。
相談内容や個人情報は適切に管理し、相談を理由として不利益な取扱いは行いません。

就活ハラスメント相談窓口
Email： kyushoku-sha@toyoko-inn.com

※ご郵送でのご相談
〒144-0054
東京都大田区新蒲田１－７－４ （株）東横イン
就活ハラスメント相談窓口 宛て

メッセージ

東横インは、「 一人ひとりの出発を応援する基地ホテル」であることをお約束しています。
応募者の皆様の新しい出発である就職活動に、皆様が安心して参加できる環境づくりに取り組んでまいります。